公司层面：

首先要注意领导的要求，要不然你属于白忙一场。在注意领导要求的同时制服也要适合公司所处的行业特征，符合公司的品牌形象和价值观。尽可能的融入公司的品牌元素又不失得体、大方。

其次要对工作服的交货工期心中有数，签约合同时必须注明交货期限、货物品质，如果交货晚了或者无法交货怎么处理？如果定制的制服品质不合格、不达标怎么处理？这些条款都必须注明，写的清清楚楚，以防出问题。

货品方面：

要了解材质，颜色，工艺是否达到要求，制作出来的制服是否美观。然后就是厂家的实力怎么样，会不会给未来补货造成影响。可以找一些业内人士评估一下制服的质量、厂家的实力。也可以多上网搜一下关于厂家的评价、新闻。最直接的可以看哪些公司和厂家有过合作，找到这些公司了解情况，即可对厂家的实力有个较客观的了解。

业务方面：

要提前清楚工作服定做的价格，税费，运费等情况，以便货比三家。毕竟公司要的不仅仅是制服，更要性价比高。提前了解清楚税费、运费等费用的承担情况，可以更好的控制成本。